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À propos

Solutions pour harmoniser stratégies et humains

Appuyer les organisations pour bâtir des fondations RH centrées sur l’humain, où stratégie et personnes avancent en harmonie — afin de croître avec sens, clarté et bienveillance.

Tout commence par l’humain. Le succès de chaque organisation repose sur le juste équilibre entre structure et connexion humaine. Oktav Solutions RH vous aide à créer clarté, cohérence et confiance — pour que la stratégie et les personnes avancent ensemble.

Orienté solutions – Des idées claires, des actions concrètes, des résultats mesurables.

Agile – S’adapter et avancer à votre rythme, sans compromettre la stratégie.

Confiance – Des partenariats durables basés sur la confiance, l’intégrité et les résultats.

Audacieux – Avancer avec courage et discernement, au bon rythme, pour un impact durable.

L’approche Oktav

Parce que les stratégies efficaces suivent un rythme. Chez Otkav, nous croyons que les solutions RH efficaces sont à la fois structurées et humaines. Notre approche allie clarté, empathie et résultats mesurables afin de créer un impact durable.

Chaque mandat débute par une compréhension de votre réalité — votre réalité — vos gens, votre culture. De là, nous concevons des solutions sur mesure et évolutives, capables de grandir avec votre organisation.

Notre approche se déploie en quatre temps, conçu pour instaurer rythme, harmonie et cohérence à votre stratégie RH:

1
Structurer
Comprendre la réalité de votre entreprise, définir les objectifs et s'assurer de l’harmonie entre la stratégie et les humains.
2
Aligner
Concevoir une feuille de route claire et personnalisée, fondée sur vos besoins spécifiques et les meilleures pratiques.
3
Transposer
Donner vie aux solutions avec soin et rigueur, et mobiliser les acteurs pour une synergie optimale.
4
Bonifier
Mesurer les résultats, ajuster et maintenir l’élan pour une amélioration continue.
1
Structurer
Comprendre la réalité de votre entreprise, définir les objectifs et s'assurer de l’harmonie entre la stratégie et les humains.
2
Aligner
Concevoir une feuille de route claire et personnalisée, fondée sur vos besoins spécifiques et les meilleures pratiques.
3
Transposer
Donner vie aux solutions avec soin et rigueur, et mobiliser les acteurs pour une synergie optimale.
4
Bonifier
Mesurer les résultats, ajuster et maintenir l’élan pour une amélioration continue.
1
Structurer
Comprendre la réalité de votre entreprise, définir les objectifs et s'assurer de l’harmonie entre la stratégie et les humains.
2
Aligner
Concevoir une feuille de route claire et personnalisée, fondée sur vos besoins spécifiques et les meilleures pratiques.
3
Transposer
Donner vie aux solutions avec soin et rigueur, et mobiliser les acteurs pour une synergie optimale.
4
Bonifier
Mesurer les résultats, ajuster et maintenir l’élan pour une amélioration continue.

À propos de
Jean-Philippe B-Leclair

Conseiller en Relations Industrielles Agréé, CRIA

Avec plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines et recrutement, Jean-Philippe a évolué dans des environnements allant des grandes entreprises aux PME en pleine croissance et ce, dans des industries variées.

Curieux, stratégique et à l’écoute, il accompagne les gestionnaires dans leurs défis, grands ou petits, avec pragmatisme et bienveillance.

Animé par un réel désir de créer un impact et par une approche orientée solutions, Jean-Philippe apporte clarté, expertise et momentum afin d’aider les organisations à avancer avec confiance.